Visão: “Que todos os líderes nazarenos da Região América do Sul sejam verdadeiros servos-discipuladores”.

 Declaração da Missão: “ Facilitar as ferramentas estratégicas para que todos os distritos da Região América do Sul cheguem a: ser saudáveis, maduros e sustentáveis; desenvolver líderes emergentes e equipá-los para que sejam servos-líderes, semelhantes a Cristo nas nações”.

 

Vivendo a Grande Comissão com Paixão

O Espírito Santo é vida divina em nossas vidas. Se experimenta, se sente, é dinâmico e produz um querer fazer o que Deus nos tem mandado com excelência.  A grande comissão não se cumpre, se vive. Se só cumprirmos, sempre estaremos em falta. Essa vida é paixão que corre por nosso interior. Paulo se expressa: “ Aí de mim se não pregar este evangelho!”

A grande comissão é um desafio que os discípulos só puderam realizar depois foram cheios com o Espírito Santo. Não é só com técnicas e sim com o poder do Deus. Nos foi solicitado por Jesus e ele nos deu autoridade para exercê-la. Como discípulos de Jesus, devemos buscar ser cheios do Espírito Santo para vivê-la com toda intensidade. Não porque os outros nos pedem, e sim porque não podemos nem queremos deixar de realizá-la, já que isto implica o destino eterno de milhares de pessoas e famílias.

Tanto na Promessa de Jesus a seus discípulos (Atos 1:8), como no mandamento (Mateus 28:16-20), há um convite para trabalharmos juntos, implicando a ideia de equipe, de complementação. Só nesse enfoque podemos realizá-la. É uma tarefa e responsabilidade tão grande que não pode ser realizada isoladamente. É por isso que a Igreja Primitiva de Atos 6 compreendeu esse requisito e buscou ajuda.

O Espírito Santo não só dá poder, mas também nos direciona na seleção de nossos colaboradores. O Espírito nos guia para encontrarmos pessoas apaixonadas com a tarefa que se deve realizar.

Essa paixão empurrou a Estevão, a Paulo, a Pedro, a Felipe, a irem mais além do cumprimento da grande comissão e vivê-la com toda intensidade à semelhança de Cristo.

Todavia neste terceiro milênio, Deus está procurando servos-líderes que vivam a grande comissão cada dia com a mesma intensidade do dia que se encontraram com Jesus Cristo, em um espírito de amor, paz, perdão, gozo e esperança.

Características do Servo-Líder:

1.Carácter Santo

2.Credibilidade Absoluta

3.Confiança cega

4.Competência profissional e humildade

5.Consciência de responsabilidade

6.Compartilha com outros e delega

7.Cumpre a Grande Comissão com Paixão

8.Coerência e consistência,

9.Complementação de equipe

10.Criatividade e Motivação.

* Extraído da conferência 10 vitaminas “C” para o líder, por Carlos H. Fernández

David González
Coordenador regional